El gobierno provincial firmó un decreto, luego de no acordar con los gremios, para implementar un incremento en los salarios de los estatales. De cuánto es el salario mínimo en Tierra del Fuego e Islas del Atlántico Sur en abril 2025.
La base que toman todos los puntos de la Argentina es el Salario Mínimo Vital y Móvil, una cifra de referencia que se establece desde el ejecutivo nacional. Las provincias parten de ese dato para definir los sueldos de la istración pública.
En este año, el número del SMVM tuvo un incremento acumulado del 9,3%. En Tierra del Fuego se definió un aumento desde el gobierno de Gustavo Melella.
Qué es el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil es el encargado de establecer este sueldo que debe tomarse de base para toda la Argentina y que está avalado por la Constitución Nacional.
Con un acumulado en lo que va de 2025 de más de un 9%, en abril este salario mínimo será de $296.832 por mes y $1.484 por hora.
¿Cuáles son las funciones de este Consejo? Por empezar, determina este dato, pero también la cifra que corresponde a las prestaciones por desempleo. Por otro lado, aprueba los lineamientos para definir la canasta básica, es decir, cuánto necesita una familia para vivir en el país.

Este Consejo tiene, también, comisiones técnicas que analizan las posibilidades de reinserción laboral de las personas sin empleo y qué necesidad de formación profesional existe en Argentina.
El presidente del Consejo lo designa el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y dura cuatro años en sus funciones.
Tierra del Fuego: aumento salarial por decreto del ejecutivo
A fines del mes de febrero, luego de fracasadas reuniones con los gremios, el gobierno de Gustavo Melella firmó el decreto 591/25 para aprobar una nueva escala salarial para los empleados estatales del Escalafón Seco, con la aplicación de un 3% de aumento.
Cabe aclarar que el Escalafón Seco se refiere a los empleados generales istrativos, no contempla docentes, sanidad ni entes autárquicos.
Por otro lado, mediante el Decreto 521/25, se actualizaron también las asignaciones familiares, a las que se les aplicó un 50% de incremento en la Ayuda Escolar Anual, quedando en $75.000. Este adicional se pagó en febrero, antes de que comience el ciclo lectivo.

Días antes de esta firma, en la localidad de Tolhuin, se había dado una reunión entre el Ministro de Economía, Francisco Devita, y los representantes de los gremios.
No se pudo llegar a un acuerdo y, luego, se comunicó la decisión del decreto. En el mismo, se expresa que desde el año 2019 la gestión de gobierno “genera políticas para la recuperación del salario de los empleados estatales”.
Además del incremento en la ayuda escolar, se establecieron aumentos en otros subsidios: por Nacimiento de Hijo, $4.080; por Adopción quedó en $24.480 y el subsidio por Matrimonio o Unión Convivencial, en $6.120.

También se modificaron las asignaciones por Cónyuge o Conviviente, que quedó en $1.346,40; la signación mensual por hijo que subió a $7.344; por escolaridad primaria a $269,28 y por escolaridad media y superior a $403,92.
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