¿De cuánto es el salario mínimo en Mendoza en abril 2025?

El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en Mendoza, al igual que en el resto de Argentina, se fue establecido por la Resolución 17/2024 y representa un incremento acumulado del 9,3% en lo que va del año.

El mismo es, nada menos, que la remuneración mínima que un trabajador debe recibir por su jornada laboral completa. Se establece para asegurar que los trabajadores puedan cubrir sus necesidades básicas, como alimentación, vivienda, educación, vestimenta, atención médica, transporte y esparcimiento. A pesar de los ajustes realizados, los sindicatos continúan exigiendo un aumento significativo.

A pesar del pedido, el Gobierno planteó incrementos progresivos de $3.000 mensuales y, en caso de aplicarse, esto llevaría a $306.000 en junio de 2025. Este salario impacta directamente en aproximadamente 6 millones de trabajadores formales, además de influir en el sector informal.

Según arrojaron los números del 2024, el SMVM fue el gran perdedor salarial de 2024, ya que en términos reales tuvo una caída del 18%, por encima de lo que perdió con los dos gobiernos anteriores. En diciembre, su valor fue $279,718 o $ 1.399 por hora para los trabajadores jornalizados. Punta a punta representa un incremento anual del 79,3% versus una inflación que fue cercana al 120%.

Qué es el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, sus funciones, y facultades

Según la página Argentina.gob.ar en su apartado del Ministerio de Capital Humano, el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil "es un ámbito institucional permanente de diálogo entre representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales)", que ayudan a determinar esta cifra.

Y sigue. "Y para evaluar temas referidos a las relaciones laborales como redistribución del ingreso, asistencia a desempleados, generación de empleo genuino y decente y combate al trabajo no registrado, entre otros".

"El Consejo funciona en la STEySS (Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social), como dispone el Art.1º del Decreto 1095/2004. Sus autoridades desempeñan los cargos "ad honorem"", asegura el texto.

¿De cuánto es el salario mínimo en Mendoza en abril 2025?

Según indica la página Web, a partir del primero de marzo de 2025 el Salario Mínimo, Vital y Móvil es de $296.832 ($1.484 por hora), mientras que el monto mínimo de la Prestación por Desempleo es de $148.41, y el monto máximo se fijó en $296.832.

La Resolución 17/2024 indica que el salario mínimo se fijará "para todos los trabajadores comprendidos en el régimen de contrato de trabajo aprobado por la ley Nº 20.744 y sus modificatorias, en el régimen de trabajo agrario, de la istración pública nacional y de todas las entidades y organismos del estado nacional que actúe como empleador, un salario mínimo, vital y móvil excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el articulo 140 de la ley nº 24.013 y modificatorias".

Hasta el momento, la Secretaría de Trabajo no confirmó una nueva convocatoria al Consejo del Salario Mínimo para realizar ajustes adicionales. Por lo tanto, los montos vigentes en marzo continuarán aplicándose en abril en Mendoza.